HRD (Human Resource Director)

Bergabunglah dengan Private Advertiser sebagai HRD untuk memimpin transformasi sumber daya manusia di Jakarta Barat. Sebagai pemimpin strategis, Anda akan mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir, untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan berdaya saing. Private Advertiser adalah perusahaan iklan privat yang telah beroperasi selama 10 tahun, dengan reputasi kuat dalam industri iklan di Indonesia. Di sini, Anda akan menggunakan alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan dan Greenhouse untuk rekrutmen, serta memiliki akses ke data dan analitik yang mendalam untuk membuat keputusan yang tepat.

Setiap hari, Anda akan bekerja dengan tim rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan karir untuk memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat kerja terbaik di Jakarta Barat. Anda akan berkolaborasi dengan direktur dan manajer untuk memahami kebutuhan bisnis dan menyusun strategi HR yang sesuai. Dengan pengalaman minimal 10 tahun di industri iklan atau sumber daya manusia, Anda akan membawa visi dan kepemimpinan yang diperlukan untuk memimpin tim HR kami menuju kesuksesan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh siklus hidup karyawan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karir.
• Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan direktur.
• Menggunakan alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan dan Greenhouse untuk rekrutmen.
• Memantau dan menganalisis kinerja tim HR serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karir dan pelatihan untuk karyawan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
• Berpartisipasi dalam pengambilan keputusan strategis yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau setara dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 10 tahun di industri iklan atau sumber daya manusia.
• Pemahaman mendalam tentang praktik terbaik dalam rekrutmen, manajemen karyawan, dan pengembangan karir.
• Kemampuan untuk menggunakan alat seperti BambooHR dan Greenhouse.
• Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat keputusan yang tepat.
• Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
• Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak terkait.
• Sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR dapat menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait